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為加快人才培養(yǎng)，保證人才戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《淮北區(qū)域后備人才培訓(xùn)實(shí)施方案》安排，結(jié)合2023年度培訓(xùn)需求，11月16日—17日，淮北區(qū)域組織開展后備人才第二單元培訓(xùn)，來自淮北區(qū)域各公司的30余名后備人才參加。

本次課程環(huán)節(jié)，邀請了集團(tuán)認(rèn)證講師分別講授了《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《安全管控之道》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》三項(xiàng)課程，講師們結(jié)合淮北區(qū)域?qū)嶋H，通過實(shí)際案例教學(xué)、研討互動(dòng)等多種形式貫穿始終，為學(xué)員綜合賦能；小組課題匯報(bào)環(huán)節(jié)，四個(gè)小組分別從研討前準(zhǔn)備、研討流程、輸出行動(dòng)計(jì)劃及目前進(jìn)度進(jìn)行小組課題匯報(bào)，小組間熱烈討論、互提建議，催生出許多新想法、新舉措，為課題的后續(xù)推進(jìn)提供了有力支撐；本期培訓(xùn)還舉行了戶外素質(zhì)拓展、讀書分享、書友辯論賽活動(dòng)，整體培訓(xùn)中，各專題培訓(xùn)講師傾情奉獻(xiàn)，課堂授課寓教于樂，戶外拓展塑造風(fēng)貌，書友辯論展現(xiàn)風(fēng)采。

本期培訓(xùn)激發(fā)了學(xué)員們堅(jiān)守初心、奮勇拼搏的精神，全面加強(qiáng)了學(xué)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，進(jìn)一步促進(jìn)小組間的深度融合，有效提升了學(xué)員們的組織能力及組織氛圍，為淮北區(qū)域基業(yè)長青做好人力資源儲(chǔ)備。